PayGoHandbókNámskeið
Kafli: StarfsfólkBútur 2 af 31:47

Starfsmenn og aðgangur

Starfsmannaskráin, leit og síur, hvernig starfsmaður er gerður óvirkur í stað þess að eyða honum, og hvað flipar starfsmannagluggans geyma — aðgang, hlutverk, launaliði og launasögu.

Prófaðu þetta í þínu kerfi
Opna í PayGo
0:00 / 1:47

Starfsmenn og aðgangur

Hraði

Starfsmenn

Starfsmannaskrá, notandaaðgangur, hlutverk, fastir launaliðir og launasaga

Starfsmannaskráin heldur utan um allt starfsfólk fyrirtækisins — grunnupplýsingar, samskiptaupplýsingar, starf, deild, yfirmenn og ráðningartímabil — og hvort viðkomandi hafi notandaaðgang að PayGo. Sama skrá er notuð víða um kerfið: í launavinnslu, fjarvistastjórnun, beiðnakerfi og víðar. Á þessari síðu geturðu stofnað starfsmenn, virkjað þá sem notendur, úthlutað hlutverkum (réttindum), skráð fasta launaliði og skoðað launasögu hvers og eins.

Yfirlit síðunnar

Efst á síðunni eru fjögur samantektarspjöld sem gefa fljóta yfirsýn yfir starfsmannafjölda. Fyrir neðan þau er leitar- og síuborð og loks stór tafla með öllum starfsmönnum.

SpjaldLýsing
Alls starfsmennHeildarfjöldi starfsmanna í skránni, virkir og óvirkir.
Virkir starfsmennFjöldi starfsmanna með stöðuna „Virkur" (grænt).
Óvirkir starfsmennFjöldi starfsmanna sem hafa verið gerðir óvirkir (grátt).
Byrjuðu í mánuðiFjöldi starfsmanna sem hófu störf í yfirstandandi mánuði.
Starfsmenn
Stækka
Starfsmannaskrá með samantektarspjöldum, leit, síu og töflu starfsmanna — fleiri dálkar (deild, yfirmenn, dagsetningar, staða og notandi) birtast þegar taflan er skrunuð til hliðar

Aðgerðir efst á síðu

Efst til hægri eru tveir takkar:

  • Endurhlaða — sækir nýjustu gögn af þjóni (nýtist ef annar notandi hefur gert breytingar).
  • Nýr starfsmaður — opnar glugga til að stofna nýjan starfsmann.

Leit og sía

Undir spjöldunum er borð með leit og síu. Leitin leitar samtímis eftir nafni, kennitölu eða netfangi. Síureiturinn „Sía eftir stöðu" takmarkar listann við Virkir eða Óvirkir. Bæði leit og sía uppfæra töfluna jafnóðum.

ReiturLýsing
LeitLeitar eftir nafni, kennitölu eða netfangi. Hægt að hreinsa með x.
Sía eftir stöðuVirkir / Óvirkir. Skildu auðan til að sýna alla.

Dálkar töflunnar

Taflan sýnir eftirfarandi dálka. Hægt er að raða eftir nokkrum þeirra (örvar birtast við dálkaheiti) og velja fjölda lína á síðu neðst.

DálkurLýsing
NafnFullt nafn starfsmanns. Fest vinstra megin. Hægt að raða í stafrófsröð.
KennitalaKennitala starfsmanns (10 tölustafir).
SímanúmerSímanúmer, eða „-" ef ekki skráð.
NetfangNetfang, eða „-" ef ekki skráð.
StarfsheitiStarfstitill, eða „-".
DeildDeild starfsmanns, eða „-".
YfirmennYfirmenn starfsmanns (kommuaðgreint). Birtist á stærri skjám.
UpphafsdagurRáðningardagur (DD.MM.ÁÁÁÁ). Hægt að raða eftir dagsetningu.
LokadagurLokadagur ráðningar ef til, annars „-".
StaðaVirkur (grænt) eða Óvirkur (grátt). Síutáknið í dálkhausnum síar líka á Virkir / Óvirkir.
NotandiVirkur (grænt) ef starfsmaður er tengdur notandaaðgangi, annars Óvirkur (grátt).
Síðast virkurHvenær notandi var síðast virkur í kerfinu (DD.MM.ÁÁÁÁ HH:mm), annars „-".
AðgerðirBreyta-tákn og annaðhvort „Gera óvirkan" (rautt) eða „Endurvirkja" eftir stöðu.

Aðgerðir á hverri línu

Lengst til hægri í töflunni eru aðgerðatakkar:

  • Breyta (blýantstákn) — opnar starfsmannagluggann til að breyta upplýsingum, virkja notanda, stýra hlutverkum, skrá launaliði og skoða launasögu.
  • Gera óvirkan (rautt ruslfötutákn) — sýnist á virkum starfsmönnum. Staðfestingargluggi opnast með titlinum „Gera starfsmann óvirkan"; við staðfestingu verður starfsmaðurinn óvirkur og lokadagur settur á daginn í dag ef enginn lokadagur var skráður.
  • Endurvirkja (grænt hak) — sýnist á óvirkum starfsmönnum. Staðfestingargluggi „Endurvirkja starfsmann" opnast.
1
Opna stofnun

Smelltu á „Nýr starfsmaður" efst til hægri. Glugginn „Nýr starfsmaður" opnast á flipanum Upplýsingar.

2
Skrá grunn- og samskiptaupplýsingar

Fylltu út Nafn (skylda) og Kennitölu (skylda, nákvæmlega 10 tölustafir). Bættu við Netfangi og Símanúmeri eftir þörfum. Netfang þarf til að hægt sé að virkja starfsmann sem notanda síðar.

3
Athuga tengingu við notanda

Þegar þú skráir kennitölu (á nýjum starfsmanni) athugar kerfið hvort einhver notandi í þessu fyrirtæki með sömu kennitölu sé ekki enn tengdur starfsmanni. Ef nákvæmlega einn slíkur finnst birtist tilkynning „Notandi fannst" með takkanum „Já, tengja notanda" — það tengir nýja starfsmanninn við þann notanda við stofnun. Notendur annarra fyrirtækja finnast aldrei með þessari leit.

4
Skrá starf, deild og RSK-kóða

Fylltu út Starfsheiti og Deild. Undir þeim eru ÍSAT95 (atvinnugrein) og ÍSTARF95 (starfsstétt) fyrir launaskil til RSK — skildu ÍSAT95 auðan til að nota sjálfgefið gildi fyrirtækisins.

5
Velja yfirmenn

Í reitnum Yfirmenn geturðu valið einn eða fleiri yfirmenn úr lista virkra starfsmanna. Þessi tenging nýtist m.a. í fjarvistastjórnun.

6
Skrá ráðningartímabil og stöðu

Veldu Upphafsdag (skylda). Lokadagur er valfrjáls. Rofinn Virkur stýrir stöðu starfsmanns (sjálfgefið á). Skráðu Athugasemdir ef þörf krefur.

7
Vista

Smelltu á „Búa til". Staðfestingin „Starfsmaður stofnaður" birtist, glugginn lokast og nýi starfsmaðurinn birtist í töflunni.

ReiturLýsingSkylda
NafnFullt nafn starfsmanns (mest 255 stafir).Já
KennitalaNákvæmlega 10 tölustafir. Athugar sjálfvirkt hvort notandi með sömu kennitölu sé til.Já
NetfangGilt netfang. Er skráning fyrirtækisins eingöngu — breyting hér breytir ekki innskráningarnetfangi notanda. Notað sjálfgefið þegar starfsmaður er virkjaður sem notandi.Nei
SímanúmerSímanúmer (mest 20 stafir).Nei
StarfsheitiStarfstitill (mest 255 stafir).Nei
DeildDeild starfsmanns (mest 255 stafir).Nei
ÍSAT95 (atvinnugrein)RSK-kóði atvinnugreinar. Auður = sjálfgefið gildi fyrirtækis.Nei
ÍSTARF95 (starfsstétt)RSK-kóði starfsstéttar.Nei
YfirmennEinn eða fleiri yfirmenn úr lista virkra starfsmanna.Nei
UpphafsdagurRáðningardagur.Já
LokadagurLokadagur ráðningar. Verður að vera eftir upphafsdegi.Nei
VirkurStaða starfsmanns (Virkur/Óvirkur). Sjálfgefið Virkur.Nei
AthugasemdirFrjáls texti um starfsmann.Nei

Að breyta starfsmanni

Smelltu á blýantstáknið á línunni. Glugginn „Breyta starfsmanni" opnast. Á flipanum Upplýsingar geturðu breytt öllum sömu reitum og við stofnun og smellt á „Vista" (staðfestingin „Starfsmaður uppfærður" birtist). Þegar starfsmaður hefur verið vistaður birtast fleiri flipar eftir stöðu hans.

FlipiBirtist þegarLýsing
UpplýsingarAlltafGrunn-, samskipta- og starfsupplýsingar, yfirmenn, ráðningartímabil og athugasemdir.
Virkja sem notandaStarfsmaður hefur EKKI notanda og þú hefur employees:adminVirkjar starfsmanninn sem notanda kerfisins með valdum hlutverkum.
NotandastjórnunStarfsmaður HEFUR notandaAðgangur að beiðnakerfi, hlutverk (með employees:admin), lykilorðsendurstilling og afvirkjun notanda.
LaunaliðirÞegar verið er að breyta (starfsmaður er til)Fastir launaliðir (tekjur, frádráttur, launakostnaður) sem gilda í launavinnslu.
LaunasagaÞegar verið er að breyta (starfsmaður er til)Yfirlit yfir útgefna launaseðla og árssamtölur.

Virkja starfsmann sem notanda

Ef starfsmaður hefur ekki notandaaðgang og þú hefur heimildina employees:admin birtist flipinn „Virkja sem notanda". Þar er hægt að gefa starfsmanni aðgang að innskráningu í PayGo — aðgangurinn og hlutverkin gilda aðeins í þessu fyrirtæki.

1
Opna virkjunarflipa

Í starfsmannaglugganum, smelltu á flipann „Virkja sem notanda".

2
Staðfesta netfang

Reiturinn „Netfang notanda" er forfylltur með netfangi starfsmanns (skylda ef starfsmaður hefur ekkert netfang). Ef enginn PayGo-aðgangur er til með netfanginu er nýr stofnaður. Sé aðgangurinn þegar notandi í þessu fyrirtæki er hann tengdur starfsmanninum. Tilheyri netfangið aðgangi sem er ekki í þessu fyrirtæki (t.d. hjá öðru fyrirtæki) hafnar kerfið virkjuninni — ekki er hægt að draga aðgang annars fyrirtækis inn héðan; hafðu samband við þjónustuver PayGo eða notaðu annað netfang.

3
Velja hlutverk

Veldu að minnsta kosti eitt hlutverk í reitnum „Hlutverk". Hlutverkin bera heimildirnar — hvaða einingar og aðgerðir notandinn má nota. Veldu þrengsta hlutverkið sem dugar; Stjórnandi veitir aðgang að öllu. SUPER_ADMIN og óvirk hlutverk birtast ekki í listanum. Sá sem er ekki stjórnandi getur aðeins úthlutað hlutverkum sem veita ekkert umfram hans eigin heimildir, og aldrei Stjórnanda-hlutverkinu.

4
Virkja

Smelltu á „Virkja starfsmann sem notanda". Sé aðgangurinn nýr fær viðkomandi boð í tölvupósti með hlekk til að velja lykilorð; aðgangurinn er óvirkur þar til lykilorð hefur verið valið. Glugginn lokast og listinn uppfærist.

Notandastjórnun

Þegar starfsmaður er þegar tengdur notanda birtist flipinn „Notandastjórnun" (með merki sem sýnir fjölda hlutverka). Þar eru eftirfarandi kaflar:

  • Aðgangur að kerfum — rofinn „Hefur aðgang að beiðnakerfi" kveikir/slekkur á aðgangi að beiðnakerfinu og vistast strax.
  • Hlutverk notanda — sýnir hlutverk notandans í þessu fyrirtæki sem blá merki (aðeins með employees:admin). Fjarlægja má hlutverk með x (staðfestingargluggi „Fjarlægja hlutverk"); síðasta hlutverkið er ekki hægt að fjarlægja.
  • Bæta við hlutverki — veldu hlutverk og smelltu á „Bæta við". Aðeins sýnilegt með employees:admin. Breytingin gildir aðeins í þessu fyrirtæki.
  • Endurstilla lykilorð — „Senda tölvupóst" sendir hlekk til að endurstilla lykilorð á innskráningarnetfang notandans (sem getur verið annað en netfang starfsmannsins); hlekkurinn gildir í 24 klukkustundir. Þetta virkar aðeins fyrir aðgang sem tilheyrir eingöngu þessu fyrirtæki — sé notandinn líka í öðru fyrirtæki hafnar kerfið beiðninni og notandinn velur sjálfur „Gleymt lykilorð" á innskráningarsíðunni.
  • Hættuleg aðgerð → Afvirkja notanda — fjarlægir notandann og öll hlutverk hans úr þessu fyrirtæki og rýfur tenginguna við starfsmanninn (staðfest með „Afvirkja notandaaðgang"). Aðgangnum sjálfum er ekki eytt og aðgangur hans að öðrum fyrirtækjum helst óbreyttur. Krefst heimildarinnar employees:delete.

Í sýnishornsfyrirtækinu Demo Company eru virkjun notanda, lykilorðsendurstilling og afvirkjun notanda læst.

Fastir launaliðir

Á flipanum „Launaliðir" (merki sýnir fjölda) skráir þú fasta launaliði sem gilda sjálfkrafa í launavinnslu — t.d. föst laun, bílastyrk, iðgjöld eða frádrátt. Smelltu á „Bæta við launalið" til að opna skráningarglugga.

DálkurLýsing
LaunaliðurHeiti og kóði launaliðar.
TegundTekjur (grænt), Frádráttur (rautt) eða Launakostnaður (blátt).
UpphæðFöst krónutala liðarins, t.d. 250.000 kr.
%Prósenta ef liðurinn er hlutfallslegur, annars „-".
GildirGildistími: gildir frá → gildir til (eða „-").
StaðaVirkur (grænt) eða Óvirkur (grátt).
AðgerðirBreyta (blýantur) og Eyða (rautt, með staðfestingu „Eyða launalið").
ReiturLýsingSkylda
LaunaliðurVeldu launalið úr lista tiltækra liða. Aðeins liðir sem ekki eru þegar skráðir birtast.Já
UpphæðFöst krónutala (kr.). Sjálfgefið 0.Nei
PrósentaHlutfall 0–100%. Sjálfgefið 0.Nei
Gildir fráUpphafsdagur gildistíma.Nei
Gildir tilLokadagur gildistíma.Nei
VirkurHvort liðurinn sé virkur. Sjálfgefið Já.Nei

Launasaga

Flipinn „Launasaga" sýnir alla útgefna launaseðla starfsmanns. Efst er spjald með árssamtölum yfirstandandi árs (fjöldi launaseðla, heildarlaun, skattar og útborgað). Fyrir neðan er tafla með hverjum launaseðli.

DálkurLýsing
TímabilHeiti launatímabils og dagsetningar (frá–til).
HeildarlaunHeildarlaun tímabilsins (brúttó).
SkatturReiknaður skattur.
ÚtborgunNettólaun til útborgunar (grænt).
StaðaDrög, Reiknað, Samþykkt eða Greitt.
(PDF)Táknið sækir launaseðil tímabilsins sem PDF.
Staða launaseðilsLiturMerking
DrögGráttLaunaseðill í vinnslu, ekki reiknaður.
ReiknaðBlátt (í vinnslu)Laun hafa verið reiknuð.
SamþykktAppelsínugultLaunaseðill samþykktur, bíður greiðslu.
GreittGræntLaun hafa verið greidd.
Næst · Bútur 3 af 3

Fjarvistir undirmanna

Hvernig yfirmenn afgreiða beiðnir undirmanna sinna um leyfi og orlof, skoða tölfræði hvers starfsmanns og skrá fjarvist beint á undirmann — án aðgangs að launavinnslu.